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Publicação da segunda edição da norma internacional para sistemas de gestão antissuborno, a ISO 37001:2025

A nova versão da ISO 37001:2025, publicada em fevereiro de 2025, trouxe atualizações importantes em relação à versão de 2016, com foco em fortalecer os sistemas de gestão antissuborno e alinhar a norma às tendências globais de governança e sustentabilidade.

Como principais alterações identificadas na edição da ISO 37001:2025 comparada com a edição anterior (ISO 37001:2016), destacam-se:

  • Maior ênfase na promoção de uma cultura antissuborno

Maior enfâse na promoção de uma cultura de integridade e ética dentro da organização, reconhecendo a importância da liderança e envolvimento em todos os níveis com o objetivo de promover uma ambiente tolerância zero ao suborno.

  • Integração de questões relacionadas com a ação climática

A nova versão inclui requisitos relacionados com as alterações climáticas, realçando a importância da sustentabilidade na definição de uma forte cultura de compliance.

  • Gestão de conflitos de interesse

Foram incluídos novos requisitos na identificação, avaliação e gestão de conflitos de interesse, assegurando que tais situações não afetam a integridade da organização.

  • Função e responsabilidades da função antissuborno

As funções de responsabilidade da função antissuborno foram esclarecidas e reforçadas, assegurando que existe a independência necessária, os recursos e os poderes para operar de forma eficaz.

  • Compatibilidade com outras normas ISO

A terminologia e a estrutura da norma foram harmonizadas com outras normas ISO, facilitando a integração do sistema antissuborno com outros sistemas de gestão, tais como a ISO 37301 para os sistemas de gestão de compliance.

Se a sua organização já é certificada pela ISO 37001:2016, será necessário concluir a transição para a nova versão até 28 de fevereiro de 2027.

ISO 37001
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